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對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，留住信任與認(rèn)可，才能留住人才。葒花環(huán)境十分注重員工培訓(xùn)，前后投入了五百多萬(wàn)元，支持員工素質(zhì)的提升。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，在人性化的同時(shí)，公司成立質(zhì)控部和安檢部，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，員工實(shí)行績(jī)效考核工資；葒花環(huán)境還成立了培訓(xùn)部，每月不少于一次對(duì)所有員工進(jìn)行思想道德、工作技能、安全教育等方面的培訓(xùn)，所有員工都要學(xué)習(xí)紅十字會(huì)急救知識(shí)，致力于打造“有專(zhuān)業(yè)作業(yè)能力、作風(fēng)硬朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高素質(zhì)”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。